关于“工伤和解说30个工作日给赔偿是否靠谱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的流程和时间是受到严格法律规定的，而不是简单的由某一方说了算。下面我将从法律的角度来详细解答这个问题。

结论前置：工伤赔偿的靠谱性并不直接取决于是否“解说30个工作日给赔偿”，而是取决于整个工伤认定和赔偿流程是否符合法律规定，以及赔偿金额是否合理。

详细分析：

1. 工伤认定流程：

   • 工伤认定是赔偿的前提。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2. 赔偿时间：

   • 工伤认定后，赔偿的支付时间并不是固定的30个工作日。赔偿的支付时间取决于多种因素，包括赔偿协议的达成、赔偿金额的确定、以及赔偿支付方式的约定等。
   • 如果双方能够达成赔偿协议，并且赔偿金额、支付方式等条款都明确无误，那么赔偿的支付时间可以按照协议来执行。

3. 赔偿的靠谱性：

   • 赔偿的靠谱性主要取决于赔偿协议是否合法、有效，以及赔偿方是否有支付能力。
   • 在签订赔偿协议前，建议咨询专业律师，对协议内容进行审查，确保自己的合法权益得到保障。
   • 同时，也要关注赔偿方的支付能力，避免签订无法履行的赔偿协议。

综上所述，“工伤和解说30个工作日给赔偿”并不直接决定赔偿的靠谱性。重要的是要确保整个工伤认定和赔偿流程符合法律规定，赔偿协议合法、有效，并且赔偿方有支付能力。如果你在这个过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。