工伤到赔偿的时间因具体情况而异，整个流程可能耗时几个月甚至更长时间，顺利情况下可能需要3-6个月，复杂情况下可能延长至一年甚至数年。具体时间受劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿支付等多个环节影响，且各环节可能存在争议或复杂情况，导致时间延长。以下是对各环节的详细分析：

一、确认劳动关系

• 未签订劳动合同的情况：对于未签订书面劳动合同的劳动者，若用人单位否认劳动关系，需先通过劳动仲裁确定劳动关系。劳动仲裁阶段一般在受理后45-60天内出结果。如对结果不服，可向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限为六个月，简易程序为三个月，二审审理期限为三个月。因此，确认劳动关系的过程可能会持续数月甚至一年以上。

二、工伤认定

• 申请时间：
  • 单位申请：事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
  • 职工或其近亲属申请：若单位未按时申请，则可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
• 决定时间：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的，可在15日内作出决定。
• 复议与诉讼：对工伤认定结论不服，可申请行政复议（期限一般为60日）或提起行政诉讼（一审6个月，二审3个月）。

三、劳动能力鉴定

• 申请与鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
• 鉴定期限：市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
• 再次鉴定：对市级鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的结论为最终结论。

四、工伤赔偿支付

• 社保基金支付：若用人单位已缴纳工伤保险，工伤认定和劳动能力鉴定完成后，社保经办机构审核通过后一般会在较短时间内支付赔偿，时间可能在几周至几个月不等。
• 用人单位支付：
  • 主动履行：对于应由用人单位支付的赔偿项目，若用人单位主动履行，支付时间较快。
  • 拒绝支付：若用人单位拒绝支付，则需通过劳动仲裁或诉讼追讨。劳动仲裁和诉讼时间如前所述，拿到生效法律文书后，若用人单位仍不支付，还需申请强制执行，时间不确定。

总结与建议

工伤赔偿过程复杂且耗时，建议遭受工伤的劳动者：

1. 及时咨询：尽快咨询当地的劳动和社会保障部门或向我直接咨询，以了解具体的法律程序和时间要求，并获得个性化的建议和指导。
2. 准备材料：在整个过程中，保持与相关部门和单位的沟通，及时提交所需材料，如工伤认定申请表、医疗证明、劳动关系证明等。
3. 关注进展：关注每个环节的进展，如工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等，确保自身权益得到保障。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。