您好，对于工伤申请超出60天的情况，确实存在一些补救办法。

首先，需要明确的是，工伤认定申请通常需要在规定的时间内提出。然而，如果由于某些合理缘由，如遭遇不可抗力（例如自然灾害、突发重大疾病等）导致无法按时申请，您可以及时向社会保险行政部门说明情况，并提供相关证明材料，如医院的诊断证明、气象灾害报告等。社保部门将会对这些情况和证明进行审查，并可能给予您补救的机会。

如果您没有正当理由而逾期申请，社保部门可能会以超过期限为由不予受理。在这种情况下，您可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。具体来说，您可以在收到不予受理决定之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。在这两种途径中，您可以要求撤销不予受理决定，并责令社保部门受理您的工伤认定申请并作出认定。

在进行行政复议或行政诉讼的过程中，您需要特别注意收集各类证据，以证明您的劳动关系和事故发生情况。这些证据可能包括劳动合同、工资发放记录、医院的病历、事故现场的照片、证人证言等。这些证据将有助于支持您的主张，并维护您的合法权益。

总的来说，虽然工伤申请超出60天可能会带来一些麻烦，但您仍然有机会通过合理的途径进行补救。重要的是要及时采取行动，并向相关部门提供充分的证据来支持您的申请。希望这些信息能对您有所帮助。