您好，关于国企员工当年休完产假后是否还能休年假的问题，我可以给您一个清晰、详细且准确的解答。

首先，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。这一规定适用于所有企业职工，包括国企员工。

其次，该实施办法还明确规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假假期。这意味着，休完产假并不会影响您享受年休假的权利。

因此，作为一名国企员工，如果您在当年已经休完了产假，并且满足连续工作满12个月以上的条件，那么您仍然有权享受年休假。产假和年休假是两种独立的假期制度，互不影响。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。