部门数据被公司人冒领了，应首先判断该行为是否构成犯罪，若构成则依法追究其刑事责任，同时可采取民事手段要求赔偿。具体分析如下：

一. 判断冒领行为是否构成犯罪

1. 依据法律规定：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如冒领行为涉及到诈骗公私财物，且数额较大，则可能构成诈骗罪。同时，如果冒用他人身份信息进行数据冒领，也可能触犯刑法中关于伪造、变造、买卖身份证件或盗用身份证件等罪名。
2. 具体判断：需要具体分析冒领行为的性质、情节、后果等因素，如冒领的数据是否具有经济价值、是否对公司造成了实际损失、冒领者的主观恶意程度等，来判断是否构成犯罪。

二. 若构成犯罪，依法追究刑事责任

1. 报警处理：一旦发现冒领行为可能构成犯罪，应立即向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并依法追究冒领者的刑事责任。
2. 配合调查：作为受害者，公司应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据材料，如数据被冒领的记录、冒领者的身份信息、相关证人证言等。

三. 采取民事手段要求赔偿

1. 协商赔偿：在确认冒领行为后，公司可以尝试与冒领者进行协商，要求其赔偿因数据被冒领而造成的经济损失。
2. 诉讼维权：如果协商无果，公司可以通过法律途径提起诉讼，要求冒领者承担民事赔偿责任。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据证明自己的损失以及冒领者的过错行为。

四. 加强内部管理，防止类似事件再次发生

1. 完善数据管理制度：公司应建立健全数据管理制度，明确数据的存储、使用、传输等流程，确保数据的安全性和保密性。
2. 加强员工培训：定期对员工进行数据安全意识和操作技能的培训，提高员工对数据安全的重视程度和防范能力。

我建议公司在处理此类事件时，应综合考虑法律、经济、管理等多个方面，既要依法维护自身权益，也要加强内部管理，防止类似事件再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。