不同的公司工会小组可以加入总公司工会，但具体能否加入还需考虑地域性、隶属关系及工会章程等因素。以下是对此问题的详细分析：

一. 地域性因素

1. 属地管理原则：根据全总相关文件规定，公司及其下属跨地域的分公司（不具有法人资格）通常建议建立同一个基层工会委员会。这意味着，如果分公司与总公司在同一地域，且分公司不具有法人资格，那么分公司工会小组可以加入总公司工会。

2. 跨省情况：如果分公司与总公司在不同省份，由于地域管辖权的限制，分公司工会小组可能无法直接加入总公司工会。这种情况下，分公司工会小组可能需要加入当地社区的总工会或遵循当地工会的相关规定。

二. 隶属关系与工会章程

1. 隶属关系：有限公司的分公司是非独立法人，不能直接变更隶属关系。这意味着，如果分公司工会小组想要加入总公司工会，需要确保这种加入符合工会的隶属关系规定，且不会违反相关法律法规。

2. 工会章程：每个工会都有其章程，其中可能包含关于会员加入、组织结构等方面的规定。因此，在决定不同公司工会小组是否可以加入总公司工会时，还需要参考相关工会的章程。

三. 我的观点与建议

1. 我的观点：不同的公司工会小组是否可以加入总公司工会，取决于多种因素的综合考量，包括地域性、隶属关系及工会章程等。在具体操作中，应遵循相关法律法规和工会章程的规定。

2. 我的建议：如果您是分公司工会小组的代表，并希望加入总公司工会，我建议您首先了解并遵循当地工会和总公司工会的相关规定和章程。如果存在任何疑问或困惑，您可以咨询当地工会或总公司工会的负责人以获取更具体的指导和帮助。

综上所述，不同的公司工会小组是否可以加入总公司工会并非一成不变，而是需要根据具体情况进行综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。