不需要问中间人。在工作上，当有人欠你钱时，直接找欠款人是更直接且有效的解决方式。以下是对此问题的详细分析：

一. 中间人的法律地位

1. 中间人的定义：中间人不是一个专业的法律术语，其法律性质因具体情况而有区别。在大多数情况下，中间人可能只是起到了介绍或协调的作用，而并非债务关系的直接参与者。

2. 中间人的责任：除非中间人明确表示愿意加入债务或作为保证人，否则中间人通常不承担债务偿还的责任。根据《民法典》第五百五十二条，第三人与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人才可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。

二. 讨要欠款的合法途径

1. 与欠款人协商：首先，你可以尝试与欠款人直接沟通，了解欠款原因，并协商还款事宜。这是解决欠款问题的最简便方式。

2. 申请调解或仲裁：如果协商不成，你可以根据《劳动法》第七十七条的规定，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，你可以依法向人民法院提起诉讼，要求欠款人承担还款责任。在诉讼过程中，你需要提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

三. 中间人的作用与限制

1. 中间人的作用：在某些情况下，中间人可能有助于协调双方关系，促进还款协议的达成。但这并不是中间人的法定责任，且其效果因人而异。

2. 中间人的限制：由于中间人并非债务关系的直接参与者，他们可能无法提供有效的解决方案。在某些情况下，过度依赖中间人还可能延误你通过法律途径维护自身权益的时机。

四. 我的建议

1. 直接找欠款人：我建议你首先尝试与欠款人直接沟通，了解欠款情况，并协商还款事宜。

2. 保留证据：在沟通过程中，请务必保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来、欠款凭证等，以备不时之需。

3. 寻求法律帮助：如果协商无果，你可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，你可以依法向人民法院提起诉讼。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。