关于劳务合同保证金退还的法律规定，以下是我的详细解答：
核心结论：劳务合同保证金的退还主要依据合同双方的约定以及《中华人民共和国民法典》中关于定金的相关规定。如果债务人（即劳务提供方）按约定履行劳务合同义务，保证金应退还给当事人或者抵作价款；如果债务人不按约定履行，保证金可以不退还；若收取保证金的一方（即劳务接收方）违约，保证金也应退还。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条：当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
- 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条：债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
具体情形分析：
- 劳务提供方按约定履行义务：在这种情况下，保证金应当退还给劳务提供方或者抵作劳务价款，具体依据合同中的约定执行。
- 劳务提供方不按约定履行义务：此时，保证金可以不退还，作为对劳务接收方的一种补偿或惩罚。但需要注意的是，如果合同中明确规定了不退还保证金的条件，应严格按照合同约定执行。
- 劳务接收方违约：如果劳务接收方违反合同约定，导致劳务合同无法继续履行或目的无法实现，那么保证金应当退还给劳务提供方。在某些情况下，根据合同约定或法律规定，劳务接收方可能还需要承担双倍返还定金的责任。
总结：劳务合同保证金的退还问题涉及合同双方的权益保护，应严格按照合同约定和法律规定执行。在签订劳务合同时，双方应明确约定保证金的数额、退还条件及方式等关键条款，以避免后续产生纠纷。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。