无股权关系不算主管人员。具体分析如下：

一. 主管人员的定义

1. 在法律和企业管理中，主管人员通常指的是对公司或组织负有管理责任的人员。这些人员往往具有决策权、执行权，并对公司的运营和业务发展有直接影响。
2. 主管人员的身份往往与股权关系相关联，但并非完全由股权决定。然而，在大多数情况下，拥有股权的人员更有可能被视为公司的主管或高层管理人员。

二. 无股权关系的影响

1. 无直接管理权力：不持有公司股权的人员，通常不直接享有公司的管理权力，除非他们被明确任命为管理层职位。
2. 非决策层：无股权关系的人员往往不参与公司的重大决策过程，如战略规划、财务决策等，这些通常是主管人员的职责。
3. 法律责任差异：在法律责任上，主管人员可能因其管理职位而承担更重的责任，而无股权关系的人员则可能只承担其职位范围内的责任。

三. 法律与实务中的认定

1. 在法律上，主管人员的认定通常基于其职位、职责以及在公司中的地位，而非单纯基于股权关系。
2. 在实务中，公司通常会通过内部文件、合同或协议来明确主管人员的身份和职责，这些文件往往与股权无关。

综上所述，无股权关系的人员通常不被视为公司的主管人员。他们的身份和职责更多地与其在公司中的职位和工作内容相关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。