退休证上的时间一般是以进退休单位的时间，即实际开始享受养老金待遇的时间为准。下面我来详细分析：

一. 退休时间的确定依据

1. 退休证的作用：退休证是证明劳动者已按国家规定退出工作岗位并享受养老金待遇的证件。其核心功能是证明劳动者退休的身份和开始享受养老金的时间。
2. 参加工作时间与进退休单位时间的区别：

    - **参加工作时间**：通常指的是劳动者首次参加工作的时间，这个时间可能早于或晚于进入当前退休单位的时间。
    - **进退休单位时间**：指的是劳动者进入当前退休单位并开始工作的时间，这个时间更直接关联到劳动者在该单位的工作年限和养老金的计发。
   

3. 退休时间的确定：在实际操作中，退休时间通常是以劳动者进入退休单位并开始享受养老金待遇的时间为准，这个时间会在退休证上明确标注。

二. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律主要规定了劳动合同的订立、履行和终止等事项，并未直接规定退休证上时间的确定依据。但根据退休制度的实际运作和社保部门的相关规定，退休时间是以劳动者进入退休单位并开始享受养老金待遇的时间为准。

三. 实例说明

• 假设某劳动者1980年首次参加工作，2000年进入当前退休单位，2020年正式退休并开始享受养老金待遇。那么，他的退休证上标注的退休时间应该是2020年，而不是他首次参加工作的1980年或进入当前单位的2000年。

综上所述，退休证上的时间一般是以进退休单位的时间，即实际开始享受养老金待遇的时间为准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。