开设赌场罪不一定会直接导致被开除单位，但可能会受到相应的法律处罚和纪律处分。以下是对此问题的详细分析：
一. 开设赌场罪的法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这意味着，一旦构成开设赌场罪，犯罪者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金。
二. 开设赌场罪与单位开除的关系
公职人员：对于公职人员而言，除了面临上述刑事处罚外，还可能受到单位的纪律处分。例如，在多个案例中，公职人员因开设赌场罪被开除公职或受到其他行政处分。这是因为公职人员作为国家机关、国有企业、事业单位等单位的工作人员，其行为不仅关乎个人名誉，更直接影响到单位的形象和声誉。
非公职人员：对于非公职人员，开设赌场罪是否会导致被开除单位，则取决于该单位的规章制度和劳动合同的具体条款。一般而言，如果单位规章制度或劳动合同中明确规定了此类行为属于严重违纪，单位有权解除劳动合同。然而，这并不是法律强制规定的，而是基于双方约定和单位内部管理需要。
三. 我的观点
开设赌场罪是一种严重的犯罪行为，不仅会对个人造成法律后果，还可能对单位产生负面影响。对于公职人员而言，被开除公职几乎是不可避免的后果。对于非公职人员，虽然法律没有直接规定必须被开除单位，但单位完全有权根据内部管理规定和劳动合同条款采取相应的纪律处分措施。
我建议所有从业人员都应严格遵守法律法规和单位规章制度，切勿触碰法律红线，以免给个人和单位带来不必要的损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。