公务员转正同样需要签合同。虽然公务员的聘任制度与公司员工的劳动合同制度在细节上有所不同，但根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在通过考试、考察等程序被录用后，会与所在机关签订书面的聘任合同。这份合同不仅明确了公务员的职责、权利与义务，还规定了聘任的期限、职位及其工作内容、工资福利等相关事项。

在公务员转正的过程中，聘任合同的签订是一个重要环节。它标志着公务员身份的正式确立，也是公务员与所在机关之间法律关系的确立。因此，无论是新录用的公务员还是已经试用期满的公务员，在转正时都需要与所在机关签订或续签聘任合同。

总的来说，公务员转正需要签合同，这是公务员管理制度的重要一环，也是保障公务员权益、规范公务员行为的重要法律依据。