关于驿站丢件是老板赔付还是员工赔付的问题，这主要取决于具体的责任归属以及驿站的经营模式。

首先，从法律角度来看，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。在快递服务中，这通常意味着如果快件在驿站丢失，那么驿站作为承运人的一部分（或是实际提供快递服务的加盟商），应当承担相应的赔偿责任。这里的“承运人”可能指的是驿站本身，而不是具体的员工。

其次，驿站的内部管理模式也会影响赔付责任的划分。如果驿站是采取加盟制或承包制，那么丢件的责任可能会由加盟商或承包人（即老板）来承担，因为他们与快递公司签订了相关的加盟或承包合同，并承担了相应的运营风险和责任。然而，如果驿站是直接由快递公司运营，那么丢件的责任就可能会直接归咎于快递公司，并由其进行赔付。

此外，还需要考虑快件是否保价。如果快件保价了，那么根据保价规则，驿站（或快递公司）应当按照保价金额进行赔偿。如果快件没有保价，那么赔偿金额可能会根据实际损失来确定，但通常不会超过所收取资费的一定倍数。

综上所述，驿站丢件后的赔付责任并不简单地由老板或员工来承担，而是需要根据具体的法律条款、驿站的经营模式以及快件的保价情况来综合判断。在实际操作中，如果遇到丢件问题，建议先与驿站或快递公司进行协商，明确责任归属和赔偿方式。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。