关于您提出的“有离职证明是否需要开同意报考证明”的问题，这主要取决于您报考的具体要求以及您当前的就业状态。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确“离职证明”和“同意报考证明”的区别和用途：

1. 离职证明：这是您与前雇主解除劳动关系的证明，通常用于证明您已经离职并可以用于新的就业或报考某些考试时证明您的就业状态。

2. 同意报考证明：这是您当前或前雇主出具的，证明他们同意您报考某个职位或考试的证明。这通常用于确保您在报考时不会因工作关系而受阻，并且在录取后能够顺利入职。

接下来，我们根据您可能的情况进行分析：

1. 如果您已经离职：

   • 您已经与前雇主解除了劳动关系，因此不再需要他们出具同意报考证明。
   • 在这种情况下，您可以提交离职证明作为您当前就业状态的证明。

2. 如果您仍在职但打算报考：

   • 您需要征得当前雇主的同意，并让他们出具同意报考证明。
   • 这是因为，如果您在未经雇主同意的情况下报考并成功被录取，可能会因工作关系而产生纠纷或影响您的入职。

3. 特殊规定：

   • 某些考试或职位可能有特殊规定，要求即使您已经离职，也需要提交其他相关证明或材料。
   • 在这种情况下，您应该仔细阅读报考指南或相关通知，以确保您提供了所有必要的文件和材料。

综上所述，如果您已经离职并持有离职证明，那么您通常不需要再开具同意报考证明。但是，为了确保您的报考顺利进行，建议您还是仔细阅读报考指南或相关通知，以确认您是否提供了所有必要的文件和材料。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系相关机构或部门进行咨询。