关于餐厅员工带家属吃饭的规定，这通常取决于具体的餐厅政策和公司规章制度。虽然您提供的参考信息主要集中在党政机关接待规定和法院食堂就餐制度，但这些信息并不直接涉及餐厅员工带家属吃饭的具体规定。不过，我可以根据这些信息给出一些一般性的指导和建议。
首先，从党政机关接待规定来看，强调了公务接待的规范性和纪律性，要求接待对象按照规定标准自行用餐，并严禁违规吃喝。这种精神同样适用于餐厅员工，即餐厅员工在履行工作职责时，应遵守公司规章制度，不得利用工作之便违规带家属或其他人员用餐。
其次，从法院食堂就餐制度来看，明确规定了就餐人员范围、就餐时间、就餐管理制度等，其中特别指出“全院干警及聘用制人员不得带家属及外来人员到餐厅用餐”。这一规定虽然针对的是法院食堂，但也可以为其他餐厅制定类似规定提供参考。
综合以上信息，我建议餐厅在制定员工带家属吃饭的规定时，可以考虑以下几点：
明确禁止：可以在餐厅规章制度中明确规定，员工在工作时间内或利用工作之便不得带家属或其他非工作人员用餐。
特殊情况处理：如果餐厅希望在某些特殊情况下允许员工带家属用餐（如员工生日、特殊节日等），可以制定相应的特殊规定，并明确申请流程和审批权限。
纪律处分：对于违反规定的员工，餐厅可以制定相应的纪律处分措施，如警告、罚款、取消带家属用餐的资格等。
公开透明：餐厅应将相关规定公开透明地告知所有员工，并加强监督和管理，确保规定的执行。
总之，餐厅员工带家属吃饭的规定应根据餐厅的具体情况和实际需求来制定，但无论如何都应遵守公司规章制度和法律法规，确保工作的规范性和纪律性。