年终奖的发放时间由用人单位依法自主确定，法律并未规定年终奖最迟的发放时间。具体分析如下：

一. 年终奖的发放时间

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖作为劳动报酬的一部分，其发放时间也由用人单位自主决定。

二. 法律对年终奖发放时间的态度

• 法律并未明确规定年终奖最迟的发放时间，因此，只要用人单位的年终奖发放制度符合法律法规，且按照制度执行，就是合法的。

三. 实际操作中的建议

• 虽然法律没有规定年终奖的最迟发放时间，但用人单位为了保持良好的员工关系和企业形象，通常会选择在年底或次年初发放年终奖。
• 如果用人单位对年终奖的发放时间有具体规定，员工应遵守相关规定，并有权在用人单位未按时发放时提出询问或要求。

我建议，如果您对年终奖的发放时间有疑问，最好直接咨询您所在单位的财务部门或人力资源部门，以了解具体的发放时间和规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。