在酒驾后取保候审期间，生活费和工会福利的发放需根据具体情况而定。

1. 生活费发放：

   • 取保候审期间，被取保候审人并不因此失去工作权利，如果其仍然与用人单位保持劳动关系，且用人单位有支付生活费的相关规定或约定，那么被取保候审人是有权要求用人单位支付生活费的。
   • 但如果用人单位在被取保候审人取保候审期间停发了其工资或生活费，且双方劳动合同中或单位规章制度中有相关约定或规定，那么被取保候审人可能无法获得生活费。

2. 工会福利发放：

   • 工会福利的发放通常依据工会章程或相关规定进行，与被取保候审人的法律状态不直接相关。
   • 如果工会章程或相关规定中并未明确排除被取保候审人享受福利的资格，且被取保候审人仍然履行了工会会员的义务，那么其应当有权享受工会提供的福利。
   • 然而，如果工会章程或规定中有特别条款限制或排除了被取保候审人的福利享受资格，或者被取保候审人的行为违反了工会的相关规定，那么其可能会失去享受工会福利的资格。

综上所述，酒驾后取保候审期间的生活费和工会福利发放需根据具体情况而定，包括用人单位的规定、工会章程以及被取保候审人的具体情况等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。