除夕上班没有三倍工资。具体分析如下：

一. 除夕并非法定节假日

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位才需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而除夕并未被列为法定节假日，因此，除夕上班并不享受三倍工资的待遇。

二. 实际情况说明

• 法定节假日通常包括春节、国庆节等，这些节日期间安排工作才会按照法律规定支付三倍工资。除夕虽然是中国传统的重要节日，但在法律上并未被明确为法定节假日，所以除夕上班的工资待遇应按照正常工作或休息日加班的规定来处理。

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