2020年除夕没有三倍工资。具体分析如下：

一. 除夕是否属于法定休假日

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。然而，除夕并非法定的节假日，而是调休日，因此不适用三倍工资的规定。

二. 除夕上班的工资待遇

• 既然除夕不是法定休假日，那么根据劳动法的规定，如果用人单位在除夕安排劳动者工作，且不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

我建议，如果你对用人单位在除夕期间的工资支付有疑问，可以与用人单位进行沟通，明确工资待遇，并保留好相关证据，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。