“职务侵占十个九个不坐牢”这种说法并不准确，职务侵占行为是否会导致坐牢，取决于具体的侵占数额、情节以及是否有自首、退赔等情节。

一. 职务侵占的法律规定

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这表明，职务侵占行为是违法的，且根据侵占数额的不同，将面临不同程度的法律处罚。

二. 职务侵占不坐牢的可能情况

1. 自首情节：根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。因此，如果职务侵占者能够主动投案自首，并如实供述自己的罪行，有可能获得从轻或减轻处罚，甚至免除处罚。

2. 退赔情节：根据《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。如果职务侵占者能够积极退赔被害单位的财物，减轻被害单位的损失，这也可能作为量刑时的一个考虑因素，从而可能获得较轻的处罚。

三. 总结

“职务侵占十个九个不坐牢”的说法并不符合法律实际。职务侵占行为是否会导致坐牢，取决于具体的侵占数额、情节以及是否有自首、退赔等情节。因此，我建议任何涉及职务侵占的人员都应该尽快咨询专业律师，了解自己的法律风险和可能的法律后果，并积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。