打零工交的意外险不影响应届生身份。以下是对此问题的详细分析：
一、意外险与应届生身份的定义
意外险：意外险是一种保险产品，旨在为投保人提供因意外伤害导致的医疗费用、残疾或死亡等风险的保障。它通常与个人的职业活动无直接关联，而是基于个人可能遭遇的意外风险进行投保。
应届生身份：应届生通常指的是在毕业年份内，即毕业当年的学生。这一身份主要用于就业、招聘等场合，以区分具有不同毕业年份和工作经验的求职者。
二、意外险与应届生身份的关系
无直接关联：意外险的投保与个人的应届生身份没有直接的联系。意外险的投保是基于个人对意外风险的保障需求，而应届生身份则是基于个人的毕业年份和就业状态。
不影响就业：在就业市场上，用人单位主要关注的是求职者的学历、专业、技能、工作经验等因素，而不会因其是否投保了意外险而对其应届生身份或就业资格产生质疑。
三、法律角度的解读
从法律角度来看，意外险的投保和应届生身份的认定分别属于不同的法律领域和制度范畴。意外险属于保险法律制度范畴，而应届生身份则属于教育、就业等法律制度范畴。两者在法律上没有直接的相互影响或制约关系。
四、结论
综上所述，打零工交的意外险不会影响个人的应届生身份。意外险的投保是个人对意外风险的保障选择，与个人的应届生身份无直接关联。在就业市场上，用人单位主要关注的是求职者的综合素质和能力，而不会因其是否投保了意外险而对其产生不利影响。因此，作为应届生，在求职过程中无需担心自己投保了意外险会影响自己的应届生身份或就业资格。