医护人员发生职业暴露，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。

职业暴露是指劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害物质等因素而可能引起的疾病情况。对于医护人员而言，职业暴露通常发生在救治患者过程中，如接触到传染病源等。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害（包括因病感染）的，应当认定为工伤。因此，医护人员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而接触到传染病源并被感染，且满足“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，通常可以被认定为工伤。

此外，值得注意的是，在特定情况下，如新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员若因履行工作职责而感染或因此死亡，应明确认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。这一规定体现了对特殊公共卫生事件中一线医护人员的特别保护。

然而，工伤认定需经过法定程序。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，医护人员发生职业暴露，在符合工作时间、工作场所、工作原因等条件，并经过法定程序认定后，是可以被认定为工伤的。如果医护人员或其近亲属对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。