针对您提出的问题“工作单位拒收毕业档案怎么处理”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确一点，毕业生的档案转递和接收是有明确规定的。如果您的工作单位拒收您的毕业档案，您可以根据以下步骤进行处理：
一、确认单位是否具有档案管理权限
了解单位性质：
- 如果您的工作单位是机关、事业单位或国有企业，这类单位通常具有档案管理权限，应该能够接收您的档案。
- 如果您的工作单位是民营企业或非公有制经济单位，这类单位通常不具备档案管理权限，您的档案可能需要转至户籍所在地或就业所在地的公共就业人才服务机构。
沟通确认：
- 与您的工作单位人事部门或相关负责人沟通，确认单位是否具有档案管理权限，以及为何拒收您的档案。
二、根据单位性质采取相应措施
对于具有档案管理权限的单位：
- 如果单位确实具有档案管理权限但拒收档案，您可以向单位人事部门或上级主管部门反映情况，寻求解决方案。
- 确保您的就业三方协议或劳动合同中明确注明了档案接收单位的信息，以便学校或原档案管理机构能够正确转递档案。
对于不具有档案管理权限的单位：
- 如果您的单位不具有档案管理权限，您应该将档案转至户籍所在地或就业所在地的公共就业人才服务机构。
- 您可以通过当地人社局或相关人才服务机构了解具体的档案接收流程和所需材料，并按照要求办理档案转递手续。
三、注意事项
档案转递方式：
- 毕业生档案只能由学校或原档案管理机构通过单位专人、机要或邮政“EMS标准快递”进行转递，不能通过其他快递寄送或个人自带。
及时跟踪档案去向：
- 毕业后，您应及时去接收档案的单位（工作单位或公共就业和人才服务机构）查询档案的到达情况，以免错过查询期限。
保留相关凭证：
- 保留好与档案转递相关的所有凭证和文件，如快递单号、接收单位的确认回执等，以备不时之需。
综上所述，如果您的工作单位拒收毕业档案，您首先需要确认单位是否具有档案管理权限，并根据单位性质采取相应措施。同时，注意档案转递的方式和及时跟踪档案去向，确保您的档案能够顺利转递到正确的接收单位。