关于大学教师是否必须坐班的问题，目前并没有明确的法律规定强制要求大学教师坐班。下面我从几个方面详细解析这一问题：
法律规定与普遍认知：
- 在大众的普遍认知中，大学教师这一工作往往拥有较高的工作自主性以及灵活性，与行政及教辅人员不同，他们并不需要遵循严格的坐班制度。
- 法律上并未明确规定大学教师必须坐班，因此，从法律层面来讲，大学教师不坐班是合法的。
高校教师的工作实际：
- 尽管高校教师未被强制要求坐班，但他们的工作并不轻松。事实上，很多高校教师日常工作时间远超法定时长，甚至假期也不得闲。
- 高校教师的工作特点往往决定了他们需要灵活安排时间，以进行学术研究、备课、指导学生等。
坐班制的实施情况：
- 随着高等教育的不断发展，为了增加师生交流机会、提升教学质量、强化团队协作以及更好地管理教师工作等原因，一些高校开始实行坐班制。
- 坐班制的实施情况因校而异，有的高校要求全体教师坐班，有的则仅对部分教师（如新入职教师、青年教师等）提出坐班要求。
- 坐班制的形式也多种多样，有的高校实行固定坐班制，有的则采取弹性坐班制，即在保证必要的教学和办公时间的前提下，给予教师一定的自主安排时间。
不坐班制的影响：
- 不坐班制给予了教师最大的自主权，但同时也可能带来一些负面影响，如教学活动、师生关系、教师间关系、学校政策落实等可能会受到一定影响。
- 在非坐班制管理模式下，教师需要更强的自律性和责任感，以确保教学质量和科研工作的顺利进行。
综上所述，大学教师不坐班在法律规定上是合法的，且符合高校教师的工作实际和特点。然而，随着高等教育的发展，一些高校开始实行坐班制以更好地管理教师工作、提升教学质量等。因此，具体是否坐班还需根据所在高校的具体规定和工作需求来确定。如果您有进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请随时向我提问。