当公司法人代表被抓时，公司确实会面临一系列复杂的问题和挑战。以下是一套详细且有条理的应对措施，旨在帮助公司稳定运营并保护其合法权益：

一、明确原因及影响

首先，公司需要尽快查明法人代表被抓的具体原因，是因经济犯罪、民事纠纷还是刑事犯罪等。不同原因对公司的影响程度和方式各异，因此需要针对性应对。同时，要全面评估此事件对公司日常经营、财务状况和法律合规性的具体影响，以便制定有效的应对策略。

二、委托专业律师介入

面对法律问题，公司应立即委托具有丰富经验的律师团队介入处理。律师将提供法律咨询，分析案情，评估风险，并制定解决方案。律师还可以协助公司与相关部门沟通，确保公司的合法权益得到保障，并代表公司参与法律程序，如调查、诉讼等。

三、稳定公司经营

1. 内部管理：

   • 迅速指定其他负责人暂时接管法人代表的职责，确保公司决策机制的正常运行。
   • 加强内部管理，严明纪律，确保员工遵守法律法规和公司规章制度。
   • 召开股东会或董事会会议，讨论并决议必要事项，如调整经营策略、应对市场变化等。

2. 财务与业务稳定：

   • 全面清查公司财务状况，确保资金链稳定，避免财务危机。
   • 维持日常业务的正常开展，加强与合作伙伴、客户的沟通与合作，确保业务连续性。
   • 对于重要项目，安排专人负责跟进，确保项目按计划推进，不受影响。

四、变更公司法定代表人（如需）

如果法人代表因长期无法履行职责或公司需要，可根据公司章程规定的程序，召开股东会或董事会会议进行决议，变更公司法定代表人。确保决议符合法定比例要求，并形成书面记录。随后向工商行政管理部门提交变更申请及相关材料，经审核通过后完成法定代表人变更。

五、处理债权债务

1. 债权清理：梳理公司债权数额、到期情况及债务人信息，及时采取措施催收到期债权，解决争议债权。
2. 债务处理：核实公司债务情况，合理安排偿还顺序，与债权人协商，争取达成债务重组协议，避免债务违约风险。

六、配合调查与承担责任

如果法人代表确实存在问题，公司应勇于承担责任并配合相关部门的调查。提供所需资料和信息，协助相关部门尽快解决问题。同时，公司也要关注法律程序的进展，及时调整经营策略，以保障公司的持续稳定发展。

七、加强监督与管理

最后，公司应加强对法人代表和其他高管的监督和管理，建立健全的内部控制机制和风险管理体系。定期进行法律培训和合规审查，确保公司合规经营、稳健发展。此外，公司还应积极采取措施恢复声誉和信誉，如法人代表被证明无罪或问题得到解决。

综上所述，当公司法人代表被抓时，公司应保持冷静、积极应对，并寻求专业律师的帮助和支持。通过明确原因、委托律师、稳定经营、处理债权债务、配合调查以及加强监督和管理等措施，确保公司的合法权益得到保障，并推动公司稳健发展。