针对公职人员在职时违规经商办企业，但现在已经退休的情况，处理方式主要依据相关法律法规及政策规定，并需考虑违规行为的性质、情节及后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 结论前置：

   • 退休公职人员因在职期间的违规经商办企业行为，仍可能面临相应的法律责任追究，具体处理需根据违规行为的严重性、相关法律法规及政策规定来确定。

2. 分析说明：

   • 法律法规依据：根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规，公职人员在职期间不得违规从事营利性活动。若违反规定，将视情节轻重给予相应的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。即使公职人员已经退休，其在职期间的违法行为仍可被追究。
   • 违规行为性质与情节：处理退休公职人员违规经商办企业的问题时，需考虑违规行为的性质（如是否涉及贪污、受贿等严重违法违纪行为）及情节（如违规经商的规模、持续时间、获利情况等）。性质恶劣、情节严重的，将面临更严厉的法律责任。
   • 法律责任追究：对于退休公职人员的违规行为，相关部门可依法进行调查处理。若构成违纪，可依据相关规定给予党纪政纪处分；若构成犯罪，则依法追究刑事责任。同时，违规所得也可能被依法追缴。
   • 政策考虑：在处理退休公职人员违规经商办企业的问题时，还需考虑相关政策因素，如退休待遇的调整、违规行为的时效性等。

3. 建议与措施：

   • 对于退休公职人员而言，应主动向相关部门说明情况，配合调查处理，并积极整改，以减轻或免除法律责任。
   • 相关部门应加强对退休公职人员的监管，建立健全违规经商办企业的发现、查处机制，确保公职人员队伍的廉洁性。

综上所述，退休公职人员因在职期间的违规经商办企业行为，仍可能面临法律责任追究。具体处理需根据违规行为的性质、情节及后果，以及相关法律法规及政策规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。