收银员优惠券套利50元是否违法，这主要取决于具体的行为性质和法律规定。
首先，我们需要明确“优惠券套利”的具体含义。如果收银员利用工作之便，通过不正当手段（如虚构交易、篡改系统数据等）将优惠券兑换为现金或为自己谋取其他利益，且这种行为违反了公司规定或相关法律法规，那么这种套利行为就很可能是违法的。
具体来说，可能涉及的法律问题有：
职务侵占：如果收银员利用职务上的便利，将公司财物（包括优惠券所代表的利益）非法占为己有，可能构成职务侵占。根据《刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，可能面临刑事处罚。
诈骗：如果收银员通过欺骗手段（如虚构交易、隐瞒真相等）骗取公司或他人的财物，且数额较大，可能构成诈骗罪。同样，根据《刑法》的相关规定，诈骗罪的犯罪嫌疑人将面临刑事处罚。
违反公司规定：即使收银员的套利行为没有触犯刑法，但如果违反了公司规定或劳动合同中的相关条款，公司仍有权依据内部规定或劳动合同对收银员进行处罚，包括但不限于解除劳动合同、追回不当得利等。
因此，收银员优惠券套利50元是否违法，需要具体分析其行为性质和后果。如果收银员的行为违反了公司规定或相关法律法规，那么这种套利行为就是违法的。建议收银员严格遵守公司规定和法律法规，不要进行任何形式的违法套利行为。
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