被除名后关于前欠工资的问题，首先我们要明确一点：即使你被公司除名，公司仍然有义务支付你应得的工资。接下来，我会从几个方面详细解释这个问题，并给出相应的建议。

1. 法律依据：

   • 根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位应当按时足额支付劳动报酬。即使劳动关系终止（如被除名），也不影响劳动者要求支付已提供劳动期间的工资。

2. 工资支付义务：

   • 公司不能以除名为由拒绝支付你应得的工资。无论你是因为何种原因被除名（除非是因严重违纪或违法行为导致），公司都应支付你工作期间的全部工资。

3. 追讨工资的方式：

   • 协商：首先，你可以尝试与公司进行协商，要求支付欠付的工资。保持冷静和理性，提出你的合理诉求。
   • 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由他们介入调查并督促公司支付工资。
   • 仲裁或诉讼：如果上述方式均无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 在追讨工资的过程中，务必保留好所有与工资相关的证据，如工作合同、工资条、银行流水、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
   • 注意时效性，根据法律规定，提起劳动仲裁或诉讼通常有一定的时效期，不要错过这个期限。

总之，被除名后前欠工资的问题，你完全有权利要求公司支付。如果公司拒绝支付，你可以通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。