技能大赛评委可以拿劳务费，但具体是否拿以及拿多少，需根据实际情况和相关规定来确定。

1. 从法律角度：我国法律并未明确禁止技能大赛评委领取劳务费。评委为技能大赛提供了专业的评判服务，按照劳动法的原则，他们有权获得相应的报酬。因此，从法律层面讲，评委拿劳务费是合理的。

2. 从实际操作角度：是否给予评委劳务费，以及劳务费的具体数额，通常取决于技能大赛的组织方、资金来源、赛事规模及评委的知名度等因素。有些赛事可能由政府部门或公益组织主办，资金有限，可能无法提供高额的劳务费；而有些商业性质的赛事，为了吸引高水平的评委，可能会提供较为丰厚的报酬。

3. 从行业惯例角度：在某些行业或领域内，技能大赛评委领取劳务费可能已成为一种惯例。这种情况下，评委通常会根据自己的专业水平和经验来评估自己的劳务价值，并与组织方进行协商确定劳务费。

综上所述，技能大赛评委是否拿劳务费以及拿多少，并没有一个统一的答案。它受到多种因素的影响，包括法律、实际操作和行业惯例等。因此，在具体情况下，需要综合考虑各种因素来确定是否给予评委劳务费以及劳务费的具体数额。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。