夫妻履职回避一般不允许在办公室工作，具体分析如下：

一. 履职回避的原则

• 根据相关法律规定，如《中华人民共和国公务员法》以及部分公司内部管理制度，履职回避是为了防止因亲属关系等因素导致的利益冲突、徇私舞弊等问题，从而确保工作的公正性和效率。
• 履职回避通常要求具有特定亲属关系的人员不得在同一单位（或部门）内担任可能产生直接利益冲突的职务，或者不得在同一单位（或部门）内同时担任某些特定职务。

二. 夫妻在办公室工作的风险

• 夫妻在同一办公室工作，尤其是担任具有直接业务关联或监督关系的职务时，可能引发利益冲突、偏袒行为或不当影响等风险。
• 这种风险不仅可能损害工作的公正性和效率，还可能对组织的声誉和利益造成负面影响。

三. 履职回避的具体应用

• 在公务员系统中，夫妻通常需要避免在同一机关内担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级领导关系的职务。
• 在企业环境中，虽然具体的履职回避规定可能因公司而异，但普遍原则也是避免夫妻在同一部门或具有直接业务关联的岗位上工作。

四. 结论与建议

• 因此，基于履职回避的原则和夫妻在同一办公室工作可能带来的风险，一般不建议夫妻在办公室工作。
• 如果确实存在特殊情况需要夫妻在同一单位工作，应确保他们的工作岗位不产生直接利益冲突，且符合组织内部的履职回避规定。
• 我建议您查阅所在组织（无论是政府机关还是企业）的具体履职回避制度，以明确了解夫妻是否可以在同一办公室工作以及可能存在的例外情况。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。