重度残疾人并不一定大部分丧失了劳动能力。针对这一问题，我们需要从法律定义和实际评估两个角度来分析。

一. 法律定义角度

1. 劳动能力的法律界定：劳动能力通常指个人从事一定劳动并取得劳动报酬或经营收入的能力。法律上并未直接规定重度残疾人即大部分丧失劳动能力，劳动能力的丧失或降低需要根据具体的医学评估和法律程序来确定。

2. 残疾等级与劳动能力：虽然重度残疾可能在一定程度上影响个人的劳动能力，但并非所有重度残疾人都必然大部分丧失劳动能力。残疾等级只是反映残疾程度的一个指标，并不直接等同于劳动能力的丧失比例。

二. 实际评估角度

1. 医学评估：劳动能力的具体评估需要由专业的医疗机构进行，通过医学检查、评估残疾人的身体状况、功能受限程度以及是否能够通过辅助器具或康复训练改善等，来综合判断其劳动能力。

2. 个体差异：每个残疾人的具体情况都是不同的，有些重度残疾人可能通过康复训练、辅助器具等手段，仍然能够保持一定的劳动能力。而有些残疾人可能由于残疾程度较重，确实大部分或完全丧失了劳动能力。

综上所述，重度残疾人并不一定大部分丧失了劳动能力。劳动能力的评估是一个复杂的过程，需要综合考虑医学、法律和社会等多方面的因素。因此，不能简单地根据残疾等级来判断一个人的劳动能力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。