在学校两次带手机被发现并不必然导致开除。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 学校规定与法律法规

1. 学校内部规定：通常，学校会有关于学生行为规范的具体规定，其中可能包括禁止学生携带手机进入校园或教室的条款。然而，这些规定主要属于学校内部管理范畴，其制定和执行需遵循相关法律法规，并不能直接构成开除学生的法律依据。
2. 教育法律法规：根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校对学生进行处分（包括开除）需遵循一定的程序和原则，如必须确保处分决定的合法性、合理性，并保障学生的申诉权利等。同时，开除作为最严重的处分措施，通常只在学生严重违反学校规定或法律法规，且经过教育不改的情况下才会被考虑。

二. 具体情况分析

1. 行为性质：携带手机进入学校或教室虽然可能违反学校规定，但这一行为本身并不构成严重违法或违纪行为。除非学校明确规定携带手机属于可开除的情形，并且该规定已经过合法程序制定并公布，否则学校不能仅凭此行为就开除学生。
2. 教育目的：学校教育的目的是促进学生的全面发展，而不仅仅是惩罚学生的错误行为。因此，在处理学生违规问题时，学校应更多考虑如何通过教育、引导等方式帮助学生认识错误、改正行为，而不是简单地采取开除等极端措施。

三. 结论与建议

综上所述，在学校两次带手机被发现并不必然导致开除。学校应根据具体情况，结合学生平时表现、违规行为的性质和后果等因素，综合考虑是否对学生进行处分以及处分的种类和程度。同时，学校也应加强对学生行为规范的教育和引导，帮助学生树立正确的价值观和行为习惯。

我建议，如果你或你的孩子面临类似情况，可以积极与学校沟通，了解学校的具体规定和处理程序，并表达自己的想法和诉求。如果认为学校的处理决定不合理或不合法，可以依法向相关部门申诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。