雇佣关系中，如果对方实施诈骗而自己不知情，一般不构成犯罪。下面我结合相关法律规定和具体情形为你详细解析：

1. 仅提供劳务且不知情的情况：

   • 如果你作为雇佣者，仅提供了劳务，并且对对方的诈骗行为毫不知情，那么通常你不构成诈骗罪。因为在这种情况下，你缺乏诈骗的主观故意，即没有明知并故意参与诈骗行为。

2. 参与诈骗实施的情况：

   • 如果你作为受雇者，虽然可能初时不知情，但实际上参与了诈骗的实施，如协助诈骗者进行虚假宣传、收取款项等，那么你可能构成诈骗罪的共犯。此时，会根据你在诈骗行为中的作用、诈骗数额等因素来量刑。

3. 雇佣者指使、策划诈骗的情况：

   • 如果你作为雇佣者，指使、策划了诈骗行为，那么你将作为主犯来承担刑事责任。量刑标准同样会根据诈骗数额、犯罪情节等因素来确定。

4. 起次要或辅助作用的情况：

   • 如果你在诈骗行为中仅起了次要或辅助作用，那么可能会被视为从犯，从而得到从轻、减轻或免除处罚的处理。

综上所述，雇佣关系中对方诈骗而自己不知情是否犯法，关键在于你是否明知并故意参与了诈骗行为。如果你确实不知情且没有参与诈骗实施，那么一般不构成犯罪。但如果你参与了诈骗或指使、策划了诈骗行为，那么将需要承担相应的刑事责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。