公司承诺书若要不要求个人承担时间相关责任，应明确表述该承诺不涉及对个人时间的具体要求或限制。以下是一个简单的示例，以及相关的法律分析：

一. 承诺书示例：

承诺书

本公司，XXXX有限公司（以下简称“公司”），特此向员工XXX（以下简称“员工”）作出如下承诺：

1. **公司不要求员工承担与工作时间直接相关的任何责任**。员工的工作时间将按照公司规定及国家法律法规进行安排，员工无需因工作时间问题承担任何额外责任或义务。

2. 本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至XXXX年XX月XX日。

公司（盖章）：_________
日期：____年__月__日

员工（签字）：_________
日期：____年__月__日

二. 法律分析：

1. 承诺内容明确：在承诺书中，公司明确表述了不要求员工承担与工作时间直接相关的任何责任，这是对公司与员工之间权利义务的明确界定。

2. 符合法律法规：根据《劳动法》及相关规定，员工的工作时间应受到保护，公司不能随意要求员工承担与工作时间不符的责任。此承诺书内容符合法律法规的要求。

3. 双方签字盖章：承诺书需要公司盖章和员工签字，以确保双方对承诺内容的认可和接受。

我建议，在撰写此类承诺书时，应确保内容明确、具体，且符合相关法律法规的要求。同时，双方应妥善保管承诺书原件，以便在需要时作为证据使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。