关于社会保险罚款一倍以上十倍以下的计算方式，我可以给你一个具体的例子来说明。

首先，结论是这样的罚款计算是基于违反社会保险法规定应缴纳的社会保险费数额来确定的。具体来说：

1. 假设情况：某公司未按规定为员工缴纳社会保险费，经社会保险经办机构核定，该公司应缴纳的社会保险费数额为10万元，但实际未缴纳。

2. 罚款计算：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险行政部门可以责令其限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在这个例子中，如果该公司逾期仍不缴纳，那么它可能面临的罚款数额就是10万元（应缴纳的社会保险费数额）的一倍以上三倍以下，即10万元至30万元之间。

3. 实际应用：需要注意的是，具体的罚款数额会由有关行政部门根据实际情况进行裁定，可能会考虑公司的经营状况、违法情节的严重程度等因素。而且，除了罚款之外，公司还可能面临其他法律责任，比如被责令改正、加收滞纳金等。

希望这个例子能帮助你更好地理解社会保险罚款一倍以上十倍以下的计算方式。如果你还有其他关于社会保险的法律问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。