老板私扣员工拆迁款是不合法的。

首先，从法律角度来看，拆迁款通常属于被拆迁人（可能是员工或其家庭）的合法财产。老板作为雇主，无权私自扣除或侵占员工的拆迁款。这种行为可能构成对员工财产权的侵犯，是违法的。

其次，如果老板以某种理由（如员工欠款、工作表现不佳等）试图扣除拆迁款，也必须经过合法的程序，如与员工协商、达成书面协议，或者通过法律途径（如诉讼）来解决争议。私自扣除拆迁款不仅违反了法律程序，也损害了员工的合法权益。

此外，老板私扣员工拆迁款还可能引发一系列法律后果。例如，员工可以向劳动监察部门投诉，要求老板返还被扣款项；如果老板拒不返还，员工还可以向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任。

综上所述，老板私扣员工拆迁款是不合法的行为，不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。如果员工遇到这种情况，应该及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。