关于非值班人员与值班员打牌违反哪些规定，这主要涉及到工作纪律和岗位职责的问题。虽然具体的规定可能因不同的单位、行业或地区而有所差异，但一般来说，以下几点是普遍适用的：

1. 违反工作纪律：

   • 大多数工作场所都有明确的工作纪律，要求员工在工作时间内专注于工作任务，不得从事与工作无关的活动。打牌显然属于与工作无关的活动，因此会违反工作纪律。
   • 特别是值班员，其职责是确保工作场所的安全、秩序以及处理突发事件。与非值班人员打牌可能会分散注意力，影响履行职责的能力。

2. 违反岗位职责：

   • 值班员通常有明确的岗位职责，包括监控、记录、报告等。打牌可能会干扰这些职责的履行，甚至导致职责的忽视或遗漏。
   • 非值班人员虽然可能没有具体的值班职责，但他们在工作时间内也应遵守单位的工作规定，不应参与与工作无关的活动。

3. 可能违反单位规章制度：

   • 许多单位都有明确的规章制度，规定员工在工作时间内的行为准则。打牌很可能违反了这些规章制度中的某一条或多条。
   • 规章制度中可能还包含对违规行为的处罚措施，如警告、罚款、甚至解雇等。

4. 可能影响单位形象：

   • 打牌行为如果被外界知晓，可能会给单位带来不良的形象影响，损害单位的声誉和信誉。
   • 特别是对于需要保持专业形象或提供公共服务的单位来说，这种影响可能更为严重。

综上所述，非值班人员与值班员打牌违反了工作纪律、岗位职责，并可能违反单位规章制度，同时还会影响单位形象。因此，建议员工在工作时间内严格遵守工作纪律和岗位职责，避免参与与工作无关的活动。如果你有更具体的情况或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。