关于工地轻微骨折一般能赔多少钱的问题，这并没有一个固定的数额，因为赔偿金额需要根据多个因素来综合确定。以下是我从专业角度为您详细分析的几个方面：

1. 工伤认定：

   • 首先，要进行工伤认定，只有认定为工伤，才能依据工伤保险相关规定获得赔偿。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费用：实际发生的医疗费用都应予以赔偿，包括治疗期间的医药费、手术费、康复费等。这部分费用通常根据医疗票据进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工资要按原工资待遇正常发放，停工留薪期通常不超过12个月。
   • 护理费：若生活需要护理，则按规定支付护理费。
   • 营养费：根据伤情酌定，一般每日几十元左右。
   • 一次性伤残补助金：若经鉴定构成伤残等级，如轻微骨折可能评上十级伤残，按照规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

3. 赔偿金额计算：

   • 具体赔偿金额的计算涉及多个因素，如工资水平、误工时间、伤残等级等。因此，无法给出一个具体的数额。但可以说，赔偿金额是综合上述各项费用后得出的。

综上所述，工地轻微骨折的赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括工伤认定、赔偿项目以及具体计算方式等。由于每个案件的具体情况不同，因此无法给出一个固定的赔偿数额。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业的律师，以便根据您的具体情况进行详细的计算和评估。