网上申请劳动调解可以在线上进行。

一. 线上申请劳动调解的可行性

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，虽然该法并未直接规定线上调解的方式，但随着互联网技术的发展，线上调解已经成为一种趋势，并且多地劳动争议调解机构已经开通了线上调解服务。
2. 实际操作：劳动者可以通过当地劳动争议调解机构的官方网站、微信公众号或专门的劳动调解平台，提交调解申请并上传相关证据材料。调解机构在收到申请后，会进行线上审查，并安排调解员进行线上调解。

二. 线上调解的优势

• 便捷性：线上调解无需劳动者和用人单位亲自到场，节省了时间和精力，提高了调解效率。
• 灵活性：线上调解可以不受时间和地点的限制，双方可以根据自身情况灵活安排调解时间。

三. 注意事项

1. 确保信息真实性：在线上提交调解申请时，劳动者应确保所填写的信息和上传的证据材料真实有效，以免影响调解结果。
2. 了解调解流程：不同地区的线上调解流程可能有所不同，劳动者在申请前应仔细了解当地调解机构的调解流程和要求。

我建议，如果你打算进行线上劳动调解，可以先查询当地劳动争议调解机构是否提供线上服务，并了解其具体的调解流程和要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。