关于您提出的“网上申请劳动调解可以不去吗”这一问题，这主要取决于您所申请的劳动调解的具体流程和当地劳动仲裁机构或调解组织的具体规定。不过，我可以基于一般情况和网上申请劳动仲裁（调解作为仲裁前的一个环节，有时流程相似）的常规做法，给您一个较为全面的解答。

首先，网上申请劳动调解的初衷是为了方便当事人，特别是那些身处异地或无法亲自前往调解机构的劳动者。通过网上平台提交申请，可以节省时间和精力，提高效率。

关于是否可以不去现场：

1. 申请阶段：在网上申请劳动调解时，您通常不需要亲自前往调解机构。您只需在指定的线上平台上注册账号，填写相关信息，上传必要的证据材料，并提交申请即可。

2. 调解阶段：然而，当调解机构受理您的申请后，可能会安排调解会议或调解程序。在这个阶段，是否需要您亲自到场取决于调解机构的具体规定和调解方式。有些调解机构可能支持线上调解，即通过视频会议等方式进行远程调解；而有些则可能要求双方当事人到场进行面对面调解。

   • 如果调解机构支持线上调解，并且您同意这种方式，那么您可能不需要亲自前往调解机构。
   • 如果调解机构要求到场调解，或者您希望亲自参与调解过程以更好地表达自己的诉求和意见，那么您就需要按照通知要求前往指定地点参加调解。

3. 后续阶段：如果调解成功，双方达成调解协议，那么您可能只需要在协议上签字确认即可，无需再次到场。但如果调解不成功，或者您对调解结果不满意，您可能需要考虑进一步采取法律行动，如申请劳动仲裁等。

建议：

• 在网上申请劳动调解前，建议您先联系当地的劳动仲裁委员会或调解组织，了解具体的操作流程和是否需要到场的规定。
• 如果您确实无法亲自到场，可以询问调解机构是否支持线上调解，并了解相关的操作流程和要求。
• 在整个调解过程中，保持与调解机构的沟通联系，及时了解调解进展和结果。

综上所述，网上申请劳动调解是否可以不去现场取决于调解机构的具体规定和调解方式。为了确保您的权益得到保障，建议您在申请前先了解清楚相关规定，并根据实际情况做出合理的安排。