被检查人存在异议的，可以在会谈中提出。

在行政执法或相关检查过程中，被检查人如果对相关事项存在异议，完全有权在会谈或相应的沟通环节中提出。这是被检查人维护自身权益、表达意见的重要途径。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《行政处罚法》等相关法律法规，被检查人在接受检查时，有权对检查内容、检查结果等提出异议，并有权要求解释或说明。
   • 在行政执法程序中，保障被检查人的陈述、申辩权利是程序公正的重要体现。

2. 提出异议的方式：

   • 被检查人可以在会谈中直接口头提出异议，并阐述自己的观点和理由。
   • 如果会谈中有书面记录，被检查人也可以要求将异议内容记录在案，以确保自己的意见得到正式反映。

3. 提出异议的意义：

   • 有助于维护被检查人的合法权益，防止误判或不当处罚。
   • 促进执法过程的透明度和公正性，增强执法公信力。
   • 为被检查人提供了一个表达意见、寻求解释或更正的机会。

4. 后续处理：

   • 检查机关或执法人员应当认真听取被检查人的异议，并进行核实和调查。
   • 如果异议成立，检查机关应当及时更正或调整相关处理决定。
   • 如果异议不成立，检查机关也应当向被检查人说明理由，确保执法过程的公开、公正和合法。

综上所述，被检查人在会谈中提出异议是合法且必要的。如果你在实际操作中遇到此类情况，建议积极行使自己的权利，及时提出异议并寻求合理解释或处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。