尘肺病患者是否可以要求赔偿，取决于其患病原因及与相关主体的法律关系。以下是具体分析：

1. 因工作原因患尘肺病并认定为工伤的情形：

   • 若尘肺病被认定为职业病，且属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，患者可享受工伤保险待遇。这包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目。
   • 若用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，承担侵权责任。

2. 由第三方侵权导致尘肺病的情形：

   • 如果尘肺病是由第三人的侵权行为导致的，如第三方企业非法排放粉尘导致附近居民患病，受害者可以依据《民法典》侵权责任编的相关规定，要求侵权人承担人身损害赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入和残疾赔偿金等。

3. 不能获得赔偿的情形：

   • 若尘肺病不是由于用人单位的过错、第三人的侵权行为引起，而是由于患者自身的特殊体质、非职业环境下的偶然因素等导致，则通常无法依据人身损害赔偿或工伤保险的相关法律规定获得赔偿。

因此，尘肺病患者能否要求赔偿，需根据其具体患病原因及与相关主体的法律关系来确定。若因工作原因患病，应优先通过工伤保险制度获得赔偿；若由第三方侵权导致，则可通过人身损害赔偿途径维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。