国企纪委不可以直接查询职工的违法犯罪记录。违法犯罪记录通常由司法机关或相关政府部门进行管理和查询，国企纪委并没有直接的查询权限。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 纪委的职责与权限：

   • 纪委作为党内监督机构，主要负责对党的组织和党员进行纪律监督，查处违反党纪的行为。其职责并不包括直接查询或管理职工的违法犯罪记录。

2. 违法犯罪记录的管理与查询：

   • 违法犯罪记录通常由公安机关、检察机关、法院等司法机关以及相关部门进行管理和保存。这些记录涉及个人的隐私和权益，因此有严格的查询和管理规定。
   • 一般而言，只有司法机关、政府部门或经过授权的特定机构才能依法查询违法犯罪记录。

3. 国企内部的管理与纪律处分：

   • 国企内部对于职工的管理和纪律处分，主要依据企业内部的规定和制度进行。如果职工涉嫌违法犯罪，国企可以依据相关规定进行内部调查，并视情况给予相应的纪律处分。
   • 但是，国企在进行内部调查时，并不能直接查询职工的违法犯罪记录。如果需要了解职工的相关情况，应通过合法途径向司法机关或相关部门申请查询。

4. 法治原则与隐私保护：

   • 在法治社会中，个人的隐私和权益受到严格保护。违法犯罪记录的查询和管理必须遵循法律规定的程序和原则，不能随意侵犯个人的隐私和权益。
   • 因此，国企纪委在履行职责时，也应遵守法律法规，尊重职工的隐私和权益，不能擅自查询或泄露职工的违法犯罪记录。

综上所述，国企纪委不可以直接查询职工的违法犯罪记录。如果国企需要了解职工的相关情况，应通过合法途径向司法机关或相关部门申请查询，并遵守法律法规和隐私保护原则。