关于“一只脚没有了工伤能赔多少”的问题，这需要根据具体情况进行综合评估，我无法直接给出一个具体的赔偿数额。但我可以为你提供一个大致的赔偿框架和考虑因素：

1. 工伤认定：首先，需要确认该情况是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况通常被认定为工伤。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。一只脚没有了的情况，一般会被鉴定为六级伤残，但具体等级还需由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费：按实际发生费用赔偿。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的标准由省级人民政府规定，具体数额会根据地区经济水平和职工平均工资等因素有所不同。

4. 赔偿数额的确定：由于赔偿数额会受到地区经济水平、个人工资水平等多种因素的影响，因此无法直接给出一个确定的数额。但一般来说，六级伤残的赔偿金额会包括上述几项赔偿项目，具体数额需根据实际情况计算。

综上所述，如果你或你身边的人遭遇了这样的情况，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便根据相关法律法规获得相应的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。