是的，公务员法已经进行了修订，并且新修订的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

一. 修订情况

• 新修订的《中华人民共和国公务员法》全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，对公务员的管理提供了更加科学、规范、有效的法律依据。此次修订突出了公务员的政治标准，强化了政治属性，对建设高素质专业化公务员队伍具有深远意义。

二. 修订内容概览

1. 立法目的与原则：明确了公务员法的立法目的，即规范公务员管理，保障公务员合法权益，并强调了公开、平等、竞争、择优的管理原则。
2. 公务员职务、职级与级别：重新设置了职级序列，建立了公务员职务与职级并行制度，拓展了公务员的职业发展空间。同时，调整了公务员职务层次，并明确了职位分类与级别确定的方式。
3. 公务员的监督与管理：加强了全方位管理，明确了一系列禁止性行为，并完善了监督管理与退出机制。
4. 公务员的考核与激励：完善了考核机制，注重平时考核、专项考核与定期考核相结合。同时，健全了公务员的权益保障机制，明确了工资、福利、保险等权益。
5. 其他重要方面：涉及录用、奖励与惩戒、培训、交流与回避、辞职与辞退、退休等多个方面，均进行了详细规定。

三. 法律责任

• 新法对违反公务员法的行为规定了相应的法律责任，包括行政处分、刑事责任等，以确保法律的严肃性和权威性。

综上所述，公务员法已经进行了修订，并且新修订的法律在多个方面进行了完善和创新，为公务员的管理提供了更加全面和规范的法律依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。