请病假主要影响的是当年的年休假，具体影响情况如下：

根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

因此，是否能享受当年的年休假，要根据你的累计工作年限和请病假的时间来看。如果你请病假的时间超过了上述规定，那么你将不能享受当年的年休假。如果你还有其他关于劳动工伤或年休假的问题，可以直接向我咨询。