关于工资发多了退回证明的写法，以下是一个清晰、详细的指导：

首先，结论是：工资发多了退回证明需要包括员工的基本信息、多发工资的具体情况、退回的原因和方式、以及双方的确认和签字等关键要素。

具体写法如下：

1. 标题：

   • 可以写为“工资多发退回证明”或“工资退款确认书”，以明确文件的性质。

2. 员工基本信息：

   • 包括员工的姓名、身份证号、职位、部门等，以便确认身份。

3. 多发工资具体情况：

   • 详细说明多发工资的日期、金额、原因（如计算错误、系统问题等），并附上相关的工资条或银行流水作为佐证。

4. 退回原因和方式：

   • 解释为何需要退回多发的工资，以及具体的退回方式（如银行转账、现金交付等）。同时，注明退回的截止日期，以确保及时退回。

5. 双方确认：

   • 员工和公司双方都需要在证明上签字或盖章，以确认对多发工资及退回事宜的知晓和同意。

6. 其他条款：

   • 可以根据实际情况添加其他相关条款，如保密条款、违约责任等。

7. 落款：

   • 写明证明的出具日期，并加盖公司公章或财务专用章。

示例：

工资多发退回证明

兹有员工XXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），在XX公司XX部门担任XX职位。

因公司财务系统问题，导致2023年X月X日发放工资时，多发了XXX元给该员工。经双方确认，该员工同意将多发的工资全额退回。

退回方式：银行转账至公司指定账户，账户信息如下：……

退回截止日期：2023年X月X日。

本证明一式两份，员工和公司各执一份，双方签字盖章后生效。

员工签字：__________ 公司盖章：__________

出具日期：2023年X月X日

希望这个指导能帮到你。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。