叫上姐妹去厂里协商拖欠工资事宜本身并不违法。这是劳动者捍卫自身正当权益的合规途径。但在此过程中，需注意以下几点：

1. 保持冷静与理智：协商时应避免激烈或不当行为，如扰乱企业正常运营、威胁或伤害相关员工，以防触犯公安治安法规等规定。

2. 准备充分证据：在协商前，务必搜集能够证实劳动关系及欠薪事实的相关证据，如劳动合同、工资单据、考勤记录等，以提升协商效果。

3. 了解法律途径：若协商未获满意结果，可依照法定程序向劳动监察部门申诉或提请劳动仲裁加以解决。

4. 注意人数与方式：虽然叫上姐妹一同前往协商并不违法，但应注意人数不宜过多，且应以和平、理性的方式进行协商，避免造成不必要的冲突或误解。

综上所述，叫上姐妹去厂里协商拖欠工资事宜本身不违法，但需注意协商的方式、方法以及后续的法律途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。