公务员隐瞒行政拘留的后果是严重的，可能面临纪律处分、职业发展限制以及社会声誉损害。以下是对此问题的全面分析：

1. 明确的纪律处分：

   • 公务员被行政拘留后，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，可能会受到从警告到开除不等的纪律处分。这些处分将直接记录在公务员的个人档案中，成为其职业生涯的一个污点。
   • 具体处分类型根据违法行为的严重程度而定，情节较轻的可能会受到警告、记过、记大过的处分；情节较重的可能会面临降级或撤职处分；情节严重的则会被予以开除，从而丧失公务员身份。

2. 职业发展限制：

   • 公务员隐瞒行政拘留的事实，一旦被发现，将严重影响其职业晋升和评优评先的机会。领导和同事可能会因此对其产生负面评价，使其在职务晋升、岗位交流等竞争中处于不利地位。
   • 某些重要岗位或特殊部门对人员的政治素质、道德品行有较高要求，有行政拘留记录的公务员可能会受到限制，无法参与这些岗位的交流和调动。

3. 社会声誉损害：

   • 公务员作为公众人物，其行为受到社会的广泛关注。隐瞒行政拘留的事实一旦败露，会对其个人声誉造成严重损害，损害其在亲戚、朋友、邻居眼中的形象。
   • 这一行为还可能引发公众对其所在单位甚至整个公务员队伍的质疑，进而降低公众对政府部门的信任度。

综上所述，公务员隐瞒行政拘留的后果是极其严重的。因此，我建议公务员在面临类似情况时，应主动向组织报告，接受相应的纪律处分，并以此为鉴，严格遵守法律法规，避免再次发生违法行为。同时，相关部门也应加强对公务员的教育和管理，确保其能够依法履职、廉洁奉公。如果你有任何关于此问题的进一步疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。