遇到学校不公平待遇时，学生应依法有序维权。具体可采取以下步骤：

一. 明确问题并收集证据

• 学生应首先详细了解遭遇不公平待遇的具体情况，包括时间、地点、涉及人员及具体行为，并收集能够证明事件真实性的相关证据，如书面记录、电子邮件、聊天记录、证人证言或录音录像等。这些证据对于后续处理和维权至关重要。

二. 尝试与学校内部沟通

1. 与直接涉事人员沟通：若问题由特定老师或工作人员引起，且问题性质不严重，学生可尝试直接与其沟通，表达自身感受和诉求，同时提供证据支持。
2. 向学校领导反映：若与涉事人员沟通无果，或问题涉及学校层面的规定、政策执行，学生可向学校领导反映情况，提出解决方案。
3. 利用学校申诉机制：对于涉及纪律处分、学业评价等严重问题，学生可向学校的学生申诉委员会或相关管理部门提出正式申诉，按照规定的流程和要求提交书面申诉材料。

三. 寻求外部帮助

• 向教育部门投诉：若学校内部无法解决问题，或学生对处理结果不满意，可向当地教育部门投诉，提供真实、准确的投诉内容和相关证据。

四. 考虑法律途径

• 在遭遇严重不公平待遇，且其他途径均无法有效解决问题时，学生及家长可考虑咨询专业律师，了解法律途径，如发送律师函或提起诉讼，以维护学生的合法权益。

我建议，在整个维权过程中，学生应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，关注自己的心理健康状况，及时与家人、朋友或专业心理咨询师沟通，寻求情感支持和心理疏导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。